Sobre nós
Potencializamos empresas e impulsionamos seu crescimento.

Recriamos a infraestrutura financeira para os clientes mais exigentes.
Nossa História
Com foco em fornecer infraestrutura financeira, seja para fintechs e instituições financeiras, como também para empresas que buscam criar produtos para monetizar sua base, nasceu a Stark Infra em 2022. A motivação para desenvolver a Stark Infra veio do peso da burocracia e da tecnologia ultrapassada que o mercado oferece. Um dos diferenciais da Stark Infra é a utilização do próprio produto como um cliente. Todas as soluções ofertadas foram desenvolvidas para atender demandas da própria Stark Bank, que é cliente da Stark Infra, e abrigar operações com uma infraestrutura financeira de alta qualidade.
Nossos Investidores
Ribbit CapitalBezos ExpeditionsLachy GroomK5 GlobalY CombinatorIporanga VenturesNorte VenturesJoe Gebbia, AirbnbStewart Butterfield, SlackDylan Field, FigmaBrian Armstrong, CoinbaseArash Ferdowsi, DropboxRyan Peterson, FlexportZach Perret, PlaidRahul Mehta, DST
Nossos Princípios
1. Delight customers
Se nossos clientes nos amam, nossa chance de sucesso aumenta drasticamente. Sempre pense no que é melhor para nosso cliente e foque em encantá-lo de toda forma possível.
2. Execution is essential
Alinhe o que fazer com todos envolvidos e complete a tarefa o mais rápido possível.
3. Constantly seek criticism
Busque feedbacks negativos todos os trimestres, de clientes e não clientes. Os feedbacks negativos são essenciais para evoluirmos rapidamente.
4. Leaders are right a lot
Eles podem tomar decisões que sejam controversas e não intuitivas que talvez você não concorde, mas eles têm bom senso e instinto aguçado. Buscam perspectivas diversas e estão dispostos a abrir mão das próprias crenças. Você pode sempre apresentar seus argumentos e pontos de vista, mas uma vez tomada a decisão, você deve seguí-la.
5. Be less wrong
Assuma, em princípio, que você está errado e que seu objetivo é estar menos errado. Seja humilde e curioso. Faça questionamentos e elimine hipóteses erradas.
6. Increase efficiency
Entenda o fluxo de valor e ajude a aumentá-lo. Busque perfeição e faça melhorias contínuas para ser mais eficiente.
7. Consistency and persistency
Faça entregas contínuas com cadência. É uma jornada longa, nunca desista mesmo nos períodos mais difíceis. Dificuldades trazem grandes oportunidades.
8. Always be hustlin’
Faça mais, trabalhe muito, trabalhe mais pesado e de forma mais inteligente, não apenas dois dos três. Seja curioso, responsável e continue aprendendo. Isso é sobre a sua evolução pessoal, que fará de você um membro melhor para todo o time.
9. Build trust
Tudo o que fazemos é para nossos clientes terem mais confiança na gente. Melhor estar errado e ser prejudicado do que ser não confiável.
10. Skin in the game
Seja dono, viva a companhia, sonhe com a equipe e jogue junto. Aumente o alinhamento entre as áreas. Acompanhe as pessoas que têm a perserverança para alcançar o sucesso.
11. Think big
Pense grande, desafie o status quo. Tenha muita ambição e pense a longo prazo.
12. Hire and develop the best
Menos pessoas e pessoas melhores sempre. Líderes procuram elevar o nível de desempenho na empresa a cada contratação e promoção. Eles reconhecem talentos excepcionais e encorajam o crescimento de seus liderados na empresa. Líderes formam líderes e levam a sério o seu papel de mentor.
13. Break records
Mova-se mais rápido que o natural, pois a velocidade importa nos negócios. Muitas decisões e ações são reversíveis e não precisam de estudo extensivo. Entregue resultados, seja audaz e atinja grandeza. Muito risco e pouco ego.
14. Victory of excellence
Crie produtos muito melhores, tão incríveis quanto se queira. Melhore constantemente. Deixe o mundo nos conhecer pela nossa qualidade e nossos altos padrões.
Por falar nisso, estamos contratando.
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